INFORMAÇÕES SOBRE O VALE TRANSPORTE

O vale-transporte é um benefício que tem participação expressiva no custo de pessoal das empresas. Mesmo sendo obrigatória sua concessão na forma de vales, algumas empresas insistem em pagar o benefício em folha de pagamento. O motivo maior disso ainda é a dificuldade do empregador em contratar uma empresa eficiente que ofereça esse serviço junto as concessionárias do transporte público.

Atualmente, como decorrência da aplicação de intensiva tecnologia pelo transporte público, as formas de concessão e utilização são bem mais simples para o usuário e bem
mais baratas para o empregador.

Por que contratar a VALE TRANSPORTES SERVIÇOS para terceirizar o vale-transporte de seus funcionários?

- Aspecto legal: o vale-transporte é um benefício obrigatório para os trabalhadores, criado pela Lei 7.418/85 e regulamentado pelo Decreto 95.247/87. A legislação estabelece que o transporte residência x trabalho x residência deve ser pago pelo empregador na forma do vale-transporte emitido pelo transporte público local, sendo vedada sua concessão sob outra forma. Portanto, caso a empresa pague em dinheiro ou folha - mesmo que amparada por convenções coletivas -, poderá estar sujeita a autos de infração do Ministério do Trabalho ou INSS, que podem resultar em multas.

- Risco de sinistros:  os vales-transporte na forma de papéis, ainda existentes, são altamente visados como produto de roubos, tanto nos processos de entrega quanto nas dependências internas das empresas. Além do prejuízo financeiro, seu manuseio gera também enorme risco ao pessoal envolvido.

- Diversos emissores do vale-transporte:  há dezenas de companhias emissoras do vale-transporte. Cada uma opera com processos diferentes, tanto para pedidos quanto para pagamentos e retiradas. Várias operadoras já adotam cartões com créditos eletrônicos, com regras distintas e específicas para emissão de cartões e sua utilização. O planejamento e processamento das compras normalmente são complexos e requerem acompanhamento de confirmação de pedidos, de retiradas e de autorização de créditos.

- Redução de custos: a terceirização, na forma disponível atualmente, propicia às empresas total comodidade no gerenciamento do vale-transporte, com tecnologia aplicada para simplificar os processos e garantir segurança e economia. A empresa diminui o custo mensal do benefício, utilizando recursos que vão da escolha do benefício correto - seja no tipo ou na quantidade, até a adoção de tarifas integradas, mais baratas que as utilizadas em único meio de transporte. Exemplo disto é a economia de custos proveniente da integração do Bilhete Único SPTrans com os sistemas Metrô e CPTM, que propicia aos empregadores reduzir a tarifa da viagem dos empregados que utilizam simultaneamente ônibus e metrô (ou trem).
  A empresa que paga em folha não usufrui desse benefício, o que seria, no entanto, possível, se passasse o pagar o benefício na forma de créditos para carregamento nos cartões eletrônicos do vale-transporte.

- Utilização do dinheiro: Quando a empresa dá o benefício em espécie, é muito comum que o funcionário utilize esses valores para outros fins que não em transporte, fazendo com que este solicite adiantamentos fora dos dias estabelecidos.